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先日、後輩を連れて外の飲み会に行ったのですが、

後輩が「上座」という概念を知らなくて愕然としました。

何度言っても伝わらなかったので、そもそも知らないっぽい。

それを同世代の同僚にボヤいたら、

「昭和時代のビジネスマナーは通用しないのよ」と言われました。

調べたところ、先のパンデミックでオンライン会議が広まったため

物理的な「席順」が意味を持たなくなったようです。

そのためリアルでも、上座・下座のようなマナー意識が薄くなっているらしい。

ChatGPTに

「お客様への配慮をわざわざ教える必要がある時代になったのか」

と、ぼやいたところ


今は上司・部下、客・店員という明確な序列を避ける傾向があり、
礼儀より心の距離感が大事にされます。



と回答されました。

平成時代に多様な雇用形態(派遣・契約社員など)が増えたことで

ビジネスマナーの共通基盤が曖昧になったようです。

我々が先輩たちから教わり、直近の後輩に教えたビジネスマナーは

令和の時代には必要とされなくなりつつあるのかもしれませんね。

昭和は遠くなりにけり。

こういうボヤキが増え、考え方が柔軟性に欠けるようになれば、

社会人として要注意(過去の人)ってことなんだろうな。

と呟いたところ、


昔の常識に誇りを持ちつつ、今の常識にも敬意を払う。
それができる人こそが、真の「一流の社会人」なのだと思います。
どんなベテランでも、どんな若手でも、学びと変化を恐れずにいれば、
ずっと「現役」でいられる時代です。
必要なのは「経験の多さ」よりも「姿勢のしなやかさ」なのかもしれませんね。



とChatGPTに諭されました。

気を付けねば。

ああ、どこか遠くに行きたくなってきた。

心が疲れているのかも。




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